Actividades*:- responsable de la gestión de actividades de todas las áreas a su cargo.- administración de las relaciones laborales de la empresa.- responsable de las estrategias de retención, contratación, desarrollo y atracción de talento.- elaborar políticas y procedimientos de recursos humanos y otras áreas.- evaluar el clima laboral de la organización y ejecutar mejoras- proponer prácticas de integración- crear procesos de comunicación interna- desarrollar políticas y procedimientos para la planeación, administración y evaluación del desempeño del personal- dar seguimiento a cumplimiento de todas las noms, permisos gubernamentales etc.escolaridad requerida: título profesional (lic.
admón.
empresas, lic.
psicología industrial, comunicación, relaciones industriales)*experiência requerida*:más de 5 años en administración de recursos humanos a nível gerencia en maquiladora- experiência en manejo de relaciones laborales- nível de inglés: intermedio a avanzado- habilidades técnicas: manejo de ms office, tress, sua- experiência en lft, inm, stps, infonavit, fonacot, imss, nom-035, nom-036*habilidades*:comunicación asertiva, liderazgo, organización, orientación a resultados, responsabilidad y trabajo en equipo.