Actividades*:
- responsable de la gestión de actividades de todas las áreas a su cargo.
- administración de las relaciones laborales de la empresa.
- responsable de las estrategias de retención, contratación, desarrollo y atracción de talento.
- elaborar políticas y procedimientos de recursos humanos y otras áreas.
- evaluar el clima laboral de la organización y ejecutar mejoras
- proponer prácticas de integración
- crear procesos de comunicación interna
- desarrollar políticas y procedimientos para la planeación, administración y evaluación del desempeño del personal
- dar seguimiento a cumplimiento de todas las noms, permisos gubernamentales etc.
escolaridad requerida: título profesional (lic.
admón.
empresas, lic.
psicología industrial, comunicación, relaciones industriales)
*experiência requerida*:
más de 5 años en administración de recursos humanos a nível gerencia en maquiladora
- experiência en manejo de relaciones laborales
- nível de inglés: intermedio a avanzado
- habilidades técnicas: manejo de ms office, tress, sua
- experiência en lft, inm, stps, infonavit, fonacot, imss, nom-035, nom-036
*habilidades*:
comunicación asertiva, liderazgo, organización, orientación a resultados, responsabilidad y trabajo en equipo.