Actividades:asesorar en la elaboración y revisión de contratos laborales y acuerdos de confidencialidad.garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y normativas internas.colaborar en el desarrollo y actualización de políticas internas de recursos humanos relacionadas con la contratación y la gestión del personal.proporcionar capacitaciones periódicas al equipo de recursos humanos sobre temas legales y derechos laborales.requisitos:licenciatura en derecho, con especialización en derecho laboral o similar.dominio de la legislación laboral vigente.experiencia en redacción y revisión de contratos laborales.conocimiento de políticas y prácticas de recursos humanos.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $8,115.32 - $9,155.60 al mesbeneficios:caja de ahorropago complementario:bono de puntualidadtipo de jornada:lunes a vierneslugar de trabajo: empleo presencial
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