Actividades- monitorear y analizar las métricas de ventas- organizar y gestionar la capacitación del personal, además de especificar los objetivos de cada vendedor.- analizar las cifras de ventas y planificar los presupuestos de ventas.- desplegar y formalizar nuevas estrategias de ventas y establecer metas y objetivos.- redactar los informes de ventas.- mantener reuniones con el personal para discutir nuevas políticas o promociones y seleccionar a los mejores vendedores.- resolver los problemas y evaluar a su equipo de trabajo.tipo de puesto: tiempo completosalario: $20,000.00 - $25,000.00 al meshorario:- incluye fines de semana- turno de 8 horasprestaciones:- caja de ahorro- días de maternidad superiores a los de la ley- días de paternidad superiores a los de la ley- opción a contrato indefinido- teléfono de la empresa- uniformes gratuitostipos de compensaciones:- bono de productividadeducación:- licenciatura terminada (obligatorio)experiência:- tres: 2 años (obligatorio)- cuatro: 1 año (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial