Job description
ecolab está buscando un auxiliar administrativo de almacén. Bajo la dirección del líder de almacén, serás un solucionador problemas analítico, responsable de respaldar procesos con datos comprobados y análisis. Tendrás la oportunidad de identificar e implementar mejoras en los procesos y recibir reconocimiento por elevar las métricas de calidad, servicio y ahorro.
lo que hay para ti:
oportunidad para formar una trayectoria profesional a largo plazo que te permita la exposición en todas las áreas de cadena de suministro de ecolab.
acceso a los mejores recursos, herramientas y tecnología.
prosperar en una compañía que valora la sustentabilidad, impulsa una cultura centrada en la seguridad y ha sido reconocida como una de las empresas más éticas del mundo.
paquete integral de beneficios que comienza el día 1 de empleo.
lo que harás:
administración de la parte de transportes, recuperaciones de pods (recuperación de facturas de entrega)
alimentar en la base de datos las facturas recibidas
facturas del transporte
apoyo a retornos de material
elaboración de notas de crédito
validación del stock en tránsito
apoyo a conteos cíclicos de producto terminado
programa y actualización del programa de deliverys.
detalles de la posición:
lugar de residencia deseado: cancún, quintana roo o o localidades cercanas
horario laboral: lunes a viernes de 08:30. a 05:30 .
requisitos indispensables:
licenciatura en administración, logística o áreas económico-administrativas.
experiencia 1 año en almacén – en la actividad administrativa
manejo de sap, excel.
lic. En económico-administrativo.
requisitos deseados:
dominio de microsoft office suite, específicamente microsoft excel y access.
experiencia en sap.
conocimiento en haccp, bpm´s, tpm.
our commitment to diversity and inclusion
ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of equal opportunity to employment. Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.