Save the children tiene como objetivo ser un lugar en donde la gente de diferentes partes del mundo trabajemos juntos para apoyar a mejorar la vida de las niñas y niños, manteniéndolos seguras y seguros, por lo que en nuestro *proceso de selección *se refleja nuestro compromiso con la *protección de la niñez contra cualquier tipo de abuso.
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cuando usted solicite trabajar con nosotros, por favor asegúrese que está proporcionando detalle de su experiência laboral y algún detalle alrededor de sus responsabilidades dentro de cada función.
*ubicación*:acayucan, veracruz.
*horario*: lunes a viernes de 9:00 a. m a 6 p. m
*escolaridad*: licenciatura.
*sueldo*: $18,000.00
*idioma*: español e inglés deseable.
*objetivo del puesto*:
responsable de brindar atención a la población afectada después de un desastre (natural o humano), mediante el correcto trabajo con distintos actores de la zona (niñas, niños, adolescentes, adultos, autoridades locales, etc.
), fortaleciendo las capacidades comunitarias y el bienestar de los individuos de acuerdo al contexto nacional.
*experiência*:
- trabajo con niñas, niños y familias.
- elaboración de contenidos para talleres educativos.
- impartición de sesiones educativas y talleres educativos.
- en trabajo orientado a objetivos y resultados.
*funciones*:
- identificar y formular la ejecución de proyectos para niñas, niños y adolescentes en movilidad.
- capturar y administrar la información de las niñas y los niños con los que trabaja directamente.
- establecer canales de comunicación oportuna y asertiva con sus superiores jerárquicos.
- participar de manera activa en reuniones de reflexión, planeación y coordinación.
- desarrollar estrategias que permitan obtener evidencias de la participación de la población atendida.
- mantener actualizada la información obtenida en el trabajo de campo.
- contar con las cualidades, experiência, conocimiento y habilidades apropiadas para trabajar en la comunidad objetivo o con la población objetivo.
- ser responsable de construir y mejorar relaciones con la comunidad y sus socios como una función del puesto.
- gusto por el trabajo con la infancia y fomento de la participación infantil.
*actividades*:
- impartir talleres para nna y sus familias.
- realizar reportes de hallazgos y resultados.
- preparar materiales de trabajo.
- ser responsable de facilitar cambios en la comunidad.
- planificar, organizar y dirigir de manera innovadora y creativa, las actividades y talleres que se reflejan en la descripción del programa a su cargo.
- identificar los desafíos relacionados con el inicio de cualquier proyecto (tiempo, apoyo necesario, relevancia).
*habilidades*:
- creatividad e innovación.
- proactivo(a).
- trabajo en equipo.
- manejo de grupos (docentes, niñas, niños y adultos).
- trabajar bajo presión.
- flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio.
- capacidad de organización y resolución de dificultades.
- puntualidad y compromiso.
- capacidad de organización.
- capacidad de comunicar con impacto (informar de manera apropiada, con claridad, brevedad y confianza).
- buena comunicación oral y escrita.
- conocimientos sobre derechos y temas de salud.
*competencias*:
- entrega de resultados: asume la responsabilidad personal y hace que los demás rindan cuentas para lograr nuestros ambiciosos objetivos para nna, mejorando continuamente el desempeño propio o el del equipo / organización.
- innovación y adaptación: desarrolla e implementa soluciones innovadoras para adaptarse y tener éxito en un entorno laboral y global incierto en constante cambio.
- aplicar la experiência técnica y profesional: aplica la experiência técnica y profesional requerida a los más altos estándares, promueve y comparte las mejores prácticas dentro y fuera de la organización.
- trabajo en red: construye y utiliza relaciones sostenibles para apoyar el trabajo de salvar a nna.
- trabajar eficazmente con otros: trabaja en colaboración para lograr objetivos compartidos y prospera con la diversidad de personas y perspectivas; sabe cuándo liderar y cuándo seguir, sabe cómo garantizar un trabajo transfronterizo eficaz.
*nuestros valores.
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- *rendición de cuentas*: nos comprometemos a emplear eficazmente nuestros recursos para alcanzar resultados tangibles, rendir cuentas frente a nuestros colaboradores, así como organizaciones con las que trabajamos y por encima de todo a los propios niños y niñas.
- * exigencia*:somos exigentes tanto con nosotros mismos como con nuestros colaboradores, establecemos objetivos ambiciosos y estamos comprometidos con la mejora de todo lo que hacemos por la infancia.
- * colaboración*: nos respetamos y valoramos los unos a los otros, nos enriquece nuestra diversidad, además cooperamos con otras organizaciones para potenciar nuestras fortalezas en beneficio de la infancia.
- * creatividad*: estamos abiertos a nuevas ideas, acogemos