Descripción del empleo *coordinador comercial*
*(exp en red abarroteras, cadenas comerciales, gasolineras*
*)*
*objetivo del puesto*
promover y cerrar afiliaciones (ventas) con nuevos prospectos, plantear la mejor estrategia de afiliación, así como enseñar, motivar y estar en constate se guiamiento del cierre de afiliaciones del equipo a su cargo, apegándose y cumpliendo con las políticas, directrices, procesos establecidos y kpi´s establecidos con la finalidad de conseguir el cierre de afiliaciones y el cumpliendo de las metas fijadas por la empresa.
*perfil del puesto*contraprestación:
sueldo base / pago mensual / prestador de servicios / bono trimestral de 1 mes de sueldo por llegar a metasedad: indistintasexo: indistintohorarios: 9:00 am a 7:00 pmdías de trabajo: lunes a viernessede de trabajo: ciudad de méxicoescolaridad:
sin título universitario
en áreas económico administrativas, mercadotecnia, administración de empresas o comercial con experiência en el ramo.inglés:intermedio
*funciones del puesto*
ø crear y desarrollar al equipo de afiliadores.
Ø crear la estrategia de prospección más adecuada para alcance de los indicadores de afiliación apoyándose en las bases de datos (referidos) y prospectos obtenidos del análisis del mercado.
Ø desarrollar el análisis, seguimiento y cierre de las negociaciones asociadas a cada propuesta de afiliación.
Ø deberá orientar a su equipo al 100% de captación de nuevos afiliados, trabajando en levantar prospectos de manera presencial agendar visitas con el mayor número de negocios, vía llamadas telefónicas, o mediante redes sociales y visitas directas.
Ø explicar y capacitar a su equipo con técnicas de cierre de ventas y speach de venta ya establecido por la empresa.
Ø garantizar la satisfacción de los afiliados a través del cumplimiento oportuno de sus solicitudes de operación, instalación, seguimiento en la contratación de la aplicación de extracupón.
Ø ejecutar las mejores estrategias mercadológica y de ventas de extracupón.
Ø coordinar reuniones semanales con su equipo de trabajo para evaluar sus afiliaciones
ø vigilar el cumplimiento y rebasar los kpi del área.
Ø asegurar la captura y seguimiento de las negociones en el crm de prospección y afiliaciones de su equipo.
Ø motivar constantemente a su equipo para que logren sus metas.
Ø estar en constate comunicación con su jefe de área para reportar ventas diarias
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
tipos de compensaciones:
- bono trimestral
educación:
- bachillerato terminado (deseable)
experiência:
- ventas: 3 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial