*sobre danke engineering*somos una empresa especializada en ingeniería y reingeniería, comprometida con la innovación y la excelencia operativa.
buscamos un *jefe de culture & people management (cpm)* que impulse el desarrollo organizacional, fomente una cultura laboral positiva y optimice la gestión del talento.
*responsabilidades principales*desarrollo de cultura organizacional*:- definir y promover los valores y la misión de la empresa.- implementar actividades que fortalezcan el trabajo en equipo y el sentido de pertenencia.
*gestión del talento*:- diseñar estrategias de reclutamiento alineadas con las necesidades organizacionales.- desarrollar programas de capacitación y desarrollo profesional.
*compromiso y satisfacción del empleado*:- realizar encuestas de clima laboral y proponer mejoras.- implementar acciones para aumentar la motivación y retención del talento.
*relaciones laborales*:- resolver conflictos laborales y garantizar un ambiente de trabajo saludable.- colaborar en el cumplimiento de normativas laborales.
*gestión del desempeño*:- diseñar sistemas de evaluación alineados con los objetivos estratégicos.- brindar retroalimentación y apoyo a líderes en la gestión de sus equipos.
*diversidad e inclusión*:- fomentar un entorno de trabajo inclusivo y equitativo.
*requisitos*formación académica*:- licenciatura en psicología, recursos humanos, administración de empresas o afines.
*experiência*:- mínimo 2 años en recursos humanos, desarrollo organizacional o gestión del talento.
*conocimientos técnicos*:- solución de conflictos.- legislación laboral.- análisis de datos y gestión de rrhh.- liderazgo y coaching.
*habilidades clave*- liderazgo y motivación de equipos.- comunicación efectiva y empatía.- trabajo bajo presión y resolución de problemas.
*beneficios*? Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.? Ambiente laboral positivo y colaborativo.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al meslugar de trabajo: empleo presencial