*objetivos*:
- evaluar, diagnosticar y diseñar procesos, procedimientos y la información documentada general, necesaria para le ejecución de los procesos y servicios prestados, con el objetivo de contribuir a mejorar la eficacia y eficiencia de la compañía.
- responsable del mapeo, identificación y registros de los procesos asociados a la función y operativa de la compañía.
- identificar y realizar informes sobre los datos de la compañía, investigando diversas fuentes como la base de datos de la compañía.
*responsabilidades*:
- encargado(a) de analizar y realizar los mapeos de proceso correspondientes en la compañía.
- encargado(a) de auditar los procesos y políticas establecidas en la compañía.
- encargado(a) de analizar los resultados de matriz de riesgos para el cumplimiento de mejoras.
*actividades*:
- administrar los recursos del departamento con el fin de lograr las metas establecidas.
- planificar, coordinar, dirigir y controlar las actividades de trabajo relacionadas a la creación, redacción, documentación y actualización de las políticas, normas, métodos, procedimientos, técnicas y sistemas utilizados por las diferentes áreas funcionales de la organización.
- diseñar y dar seguimiento, en conjunto con los dueños de los procesos, a la implementación de las mejoras aprobadas para obtener retroalimentación y asegurar su funcionalidad.
- elaborar, mantener actualizados y debidamente documentados los instructivos o manuales de los procesos realizados en la organización.
- elaboración de diagramas de flujo de procesos y mapeo.
- realizar seguimiento a las actividades de los proyectos de la supervisión de procesos y mejora continua.
- investigar y analizar la situación actual de los procesos de la organización a fin de identificar las oportunidades de mejora en coordinación con los empleados.
- administrar los documentos y asegurar la elaboración y publicación de todos los procesos y procedimientos.
- auditar los procesos que se encuentren documentados en toda la empresa, para garantizar que los mismos se encuentren actualizados y se cumplan de manera correcta.
Perfil y conocimientos:
- edad de 26 a 36 años.
- ingeniero industrial.
- orientado a resultados y dominio de controles internos.
- analítico (a).
- capaz de identificar áreas de oportunidad.
- manejo de relaciones interpersonales y adecuada comunicación.
- análisis y solución de problemas
- excelente habilidad de comunicación y aprendizaje.
Jornada laboral : l a v de 8 a 6pm, sabado 8 a 1 pm.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,000.00 - $16,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- estacionamiento de la empresa
- teléfono de la empresa
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
experiência:
- mejora de procesos: 2 años (obligatorio)
- capacitación: 2 años (obligatorio)