Ubicación: tijuana, baja california
área: compras y logística
horario de trabajo: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
objetivo del puesto: garantizar el abastecimiento eficiente de refacciones para unidades de carga pesada, buscando mejores proveedores y obteniendo las mejores condiciones de compra que contribuyan a la operación óptima de la flota de la empresa.
responsabilidades principales:
1. búsqueda de proveedores: identificar y seleccionar proveedores confiables y competitivos de refacciones para unidades de carga pesada.
2. negociar términos de compra, precios y condiciones de pago favorables.
3. gestión de compras: realizar las órdenes de compra asegurando la entrega oportuna y correcta de los productos.
4. actualizar y mantener registros detallados de todas las transacciones de compras.
5. control de inventario: colaborar con el departamento de almacén para asegurar niveles óptimos de stock de refacciones.
6. monitorear el flujo de inventario y coordinar solicitudes de reposición cuando sea necesario.
7. relación con proveedores: fomentar relaciones sólidas y de cooperación con proveedores para asegurar una colaboración continua y favorable a largo plazo.
8. solucionar incidencias y conflictos con proveedores de manera efectiva.
9. mejora continua: identificar y proponer mejoras en los procesos de compras para optimizar costos y tiempos de entrega.
10. implementar estrategias de sourcing alternativo para mitigar riesgos de suministro.
requisitos del puesto:
1. formación académica: mínimo bachillerato concluido; estudios técnicos o superiores en logística, administración o áreas afines son deseables.
2. experiencia: experiencia mínima de 2 años en posiciones relacionadas con compras y logística, preferentemente en el área de refacciones automotrices o similares.
3. habilidades y competencias: conocimientos en la gestión de compras y negociación con proveedores.
4. habilidad para el análisis y organización efectiva del inventario.
5. excelentes habilidades de comunicación para trato con proveedores y colegas.
6. capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo bajo objetivos definidos.
7. manejo nivel usuario experto google suite.
indicadores clave de desempeño (kpis):
1. eficiencia en procesos de compra: reducción de tiempos de procesamiento de pedidos en un 15% durante el primer año.
2. optimización de costos: conseguir un ahorro de al menos el 10% en costos de compra a través de negociaciones efectivas.
3. control de stock: mantener un desbalance de inventario por debajo del 3% mensual.
4. satisfacción de clientes internos: alcanzar un 95% de satisfacción en las solicitudes de refacciones durante el primer año.
competencias generales:
1. proactividad: capacidad para anticiparse a las necesidades y proponer soluciones efectivas.
2. resolución de problemas: habilidad para encontrar soluciones rápidas y efectivas ante problemas inesperados.
3. adaptabilidad: capacidad de ajustarse a cambios en procesos y tecnologías.
4. compromiso con la calidad: orientación hacia la mejora continua y estándares altos en la gestión de compras.
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