*reclutador de personal*
escolaridad: lic. Psicología, lic. Administración de empresas, lic. Recursos humanos o afín
*habilidades*:
- actitud de servicio
- proactivo (a)
*responsabilidades*:
- diseñar e implementar estrategias de reclutamiento generales
- incorporar a los nuevos empleados para que se integren por completo
*aptitudes*:
- orientado al servicio
- orientación al cliente
- excelente comunicación oral
- orientación a resultados
- proactivo
- liderazgo
- excelente organización
- excelente presencia.
*paquetes computacionales*:
- office (excel, power point, word, outlook)
*en organización soriana actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades, por lo que no hay criterios de exclusión por origen étnico o nacionalidad, género, edad, orientación sexual, discapacidad, condición social, religión, preferencias sexuales o estado civil (artículo 2 de la “ley federal de trabajo). Así mismo, está prohibido solicitar certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih), como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.*
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $2,190.00 a la semana
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- días de paternidad superiores a los de la ley
- horarios flexibles
- programa de referidos
- seguro de vida
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
educación:
- licenciatura trunca o en curso (obligatorio)
experiência:
- reclutamiento: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: una ubicación