Empresa lider en su giro, solicita:*generalista de recursos humanos*- requisitos:escolaridad: licenciatura o ingeniería en administración, psicología, recursos humanos, o afín.- funciones:*administración de personal.
*- control de asistencia de personal, seguimiento a incidencias, elaboración de nómina, manejo de erp, ajustes de sueldo, rotación, conocimiento de ley federal de trabajo, desvinculaciones, manejo de kpi´s, elaboración de reportes, imss, atender las inspecciones de la secretaría del trabajo y previsión, llenado y seguimiento a incapacidades y riesgos de trabajo, actas administrativas.
[r1]*capacitación*:- seguimiento de onboarding,planeación y gestión del programa anual de capacitación, basado en normativas aplicables y que cumple en materia de stps, desarrollo y seguimiento a plan de carrera.
*atracción de talento*:- reclutamiento de las posiciones estratégicas, seguimiento puntual a las vacantes para cubrirse en tiempo y forma, manejo de indicadores de reclutamiento.
*desarrollo organizacional*:- elaboración de manuales y procesos de rh, seguimiento a clima laboral y cultura organizacional, eventos en general, auditorías internas para satisfacer los requerimientos normativos.- competencias- auto gestionable, sentido de urgencia, comunicación asertiva, trabajo en equipo, atención al detalle, solución de conflictos, organización.- habilidades:- manejo de erp, manejo intermedio de excel, elaboración de reportes, manejo de kpi´s.- horario: lunes a viernes 8:15 am a 6:145 pmofrecemos prestaciones de ley.tipo de puesto: tiempo completosalario: $8,000.00 - $10,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- opción a contrato indefinidoeducación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- reclutamiento y selección: 1 año (deseable)lugar de trabajo: in person