Únete a la vanguardia en seguridad y protección en una empresa líder en la comercialización de productos de consumo masivo, estamos en constante búsqueda de talento comprometido para fortalecer nuestro equipo.
¡buscamos a guardias de seguridad - auxiliar en de prevención de pérdidas!
En grupo merza, con más de 70 años de trayectoria en el mercado mexicano y presencia en 30 estados de la república, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa sólida y en crecimiento en zapopan jalisco.
Beneficios que ofrecemos:
- sueldo base semanal de $2,700 libres
- contrato y prestaciones de ley desde tu ingreso.
- 30 días de aguinaldo.
- seguro de vida.
- servicio de comedor subsidiado
- vales de despensa 5%
- fondo de ahorro
- seguro de mutual
- bonos de permanencia
- reporte de utilidades
principales funciones que desempeñarás:
- realización de recorridos de seguridad para garantizar la integridad de nuestros activos.
- llenado detallado de bitácoras para un registro preciso de las actividad en el cedis.
- supervisión en los puntos de ingreso y salida de personal.
- revisión de entradas y salidas para prevenir pérdidas y daños.
Requisitos del *perfil*:
- experiência mínima de 6 meses en labores de seguridad o prevención de pérdidas.
- escolaridad: bachillerato.
- disponibilidad para rolar turnos y trabajar en un entorno dinámico.
- edad: 25 años en adelante.
¡no dejes pasar esta oportunidad de formar parte de nuestro equipo y contribuir a la seguridad de nuestros activos! ¡tu compromiso y dedicación son el motor de nuestro éxito!
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $2,300.00 - $2,700.00 a la semana
horario:
- de guardia
- diurno
- fines de semana
- horas extra
- incluye días feriados
- incluye fines de semana
- nocturno
- rotativo
- turno de 8 horas
- turno vespertino
prestaciones:
- apoyo para estudios
- ayuda o servicio de transporte
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- servicio de comedor
- servicio de comedor con descuento
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono anual
- bono de asistencia
- bono de permanencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial