Empresa mexicana con más de 30 años en el mercado dedicada al desarrollo de cultivos agrícolas y la comercialización de sus respectivos productos, busca cubrir la posición de *gerente nacional de reclutamiento y selección de personal*, para la zona de *tangancícuaro, michoacán.*
¿tienes más de 3 años de experiência en la posición?
¿cuentas con experiência en el sector agrícola?
¿has tenido personal a tu cargo?
*¡entonces esta vacante es para ti!*
el gerente nacional de reclutamiento y selección de personal será el responsable de el correcto abastecimiento del personal jornal, cosecha y administrativo de cada una de las zonas y cultivos del grupo, así como de entender y proponer estrategias que ayuden a asegurar la retención del personal. Además de garantizar un adecuado funcionamiento normativo y operativo en cada uno de los albergues del grupo, alcanzando los estándares de satisfacción y calidad en cada zona.
*zona de trabajo*:tangancícuaro, michoacán
*experiência / requisitos*:
- en psicología, industrial o afín;
- +3 años de experiência en el puesto indispensable en giro agrícola (como gerente de reclutamiento y selección);
- indispensable contar con contactos y gestionar las relaciones de genteros y/o reclutadores masivos, así como gestionar la comunicación y seguimiento con head hunters;
- amplio conocimiento en gestión de bolsas de empleo y fuentes de reclutamiento, programas de retención de personal, entrevistas por competencias, abastecimiento masivo de mano de obra en diferentes zonas y assessment center para personal directivo y gerencial;
- asegurar el cumplimiento a las normativas de ley establecias para la operación de los albergues, así como diseñar y controlar su presupuesto;
- gestionar con proveedores, que los servicios solicitados se cumplan en tiempo y forma en lo que respecta a reclutamiento y albergues;
- dar seguimiento al indicador de ausentismo de personal albergado y generar planes de acción para su retención;
- generar el plan anual de abastecimiento de mano de obra para cada zona y cultivo;
- evaluar bandas salariales internas y externas de acuerdo a la región de cada una de nuestras zonas de operación;
*ofrecemos*:
- sueldo de acuerdo con experiência más bonos por cumplimiento de metas;
- prestaciones de ley y superiores (sgm, seguro de vida, 13% fondo de ahorro y 10% vales de despensa);
- herramientas de trabajo: celular, laptop y vehículo para traslados en horario laboral;
- pago total de viáticos para traslados;
- apoyo para cambio de residencia, en caso de ser requerido.