Responsable del manejo efectivo de documentación y archivos del personal para cuestiones de capacitación y entrenamiento.
*responsabilidades*:? Manejo de archivos de entrenamiento del personal existente? Elaboración de archivos para personal de nuevo ingreso? Control de listas de asistencia de cursos de entrenamiento? Alimentación diaria del sistema (tress) de registro de cursos? Generar constancias (dc-3) de cursos impartidos? Mantener actualizadas las matrices de personal certificado? Entrega de constancias al personal? Recabar firmas de instructores y coordinadores? Aplicar exámenes de cursos impartidos? Aplicar evaluación de instructores? Seguimiento a la calendarización del programa de entrenamiento*requisitos*:escolaridad:- preparatoria terminada o carrera profesional trunca o terminada en áreas de administración preferentementeexperiência:- de 1 a 2 años en posición similar- manejo de sistema tress- manejo de auditorías internas- comunicación efectiva tanto escrita como verbal- orientado a resultados- manejo de microsoft office nível intermedio- formación de instructores internos- auditor interno (deseable)tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: a partir de $650.00 al díabeneficios:- seguro de vida- vales de despensapago complementario:- bono de asistencia- bono de puntualidadtipo de jornada:- lunes a viernesexperiência:- entrenamiento: 2 años (obligatorio)- sistema tress: 2 años (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial