Grado de escolaridad: preparatoria/ carrera técnica/ licenciatura en logística o administración de empresas.
contacto con proveedor.
conocimientos requeridos:
1. conocimiento de capacidades de unidades de carga (trailer, torton, van, etc).
2. conocimiento básico del monitoreo de unidades en cuentas espejo.
3. conocimiento de excel básico (buscarv, tablas dinámicas y fórmulas básicas).
responsabilidades:
1. asegurar el correcto monitoreo de las unidades de colecta primera milla, desde el inicio de ruta hasta su arribo a nuestros cross docks, locales o regionales.
2. informar a tu líder y proponer soluciones sobre desviaciones durante el progreso de las rutas asignadas que afecten el cumplimiento de la colecta, y consolidar evidencias digitales para seguimiento con ml's.
3. alimentar, procesar y analizar los datos de los resultados semanales por mlp y cross dock para seguimiento a desviaciones.
4. gestión de matriz de incidencias semanal, con proveedores-dispatchers-drivers-ops por crossdock.
5. negociación efectiva con operación y proveedores para ejecutar planes de acción para garantizar cumplimiento.
6. recepción de unidades y validación física vs drive (carrier, eco, operador, placas caja y tracto, destino).
7. captura de horarios de arribo y salida en drives y aplicaciones meli.
8. asegurar la adherencia de check-in & check-out.
9. asignación de rampa / drop.
10. actualización de kpis para asegurar la entrega correcta de turno.
ofrecemos:
1. prestaciones de ley.
2. bono de productividad del 10%.
3. sueldo: $12,600 mxn - $12,650 mxn mensual.
categoría: logística - transporte - distribución - almacén
subcategoría: tráfico
localidad: méxico-ciudad de méxico-iztapalapa
sector: servicios
giro: servicios de outsourcing, head hunter y consultoría en r.h. (servicios)
tipo de contratación: tiempo completo - permanente
número de oferta: 20050506
#j-18808-ljbffr