Cumpla los objetivos de ventas capacitando, motivando, asesorando y brindando retroalimentación al personal.
- asegurar altos níveles de satisfacción de los clientes a través de un excelente servicio.
- garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos.
- informe sobre tendencias de compra, necesidades de los clientes, beneficios, etc.
- proponer ideas innovadoras para aumentar la participación de mercado
- realizar evaluaciones del desempeño del personal para evaluar las necesidades de capacitación y construir trayectorias profesionales.
- trate todos los problemas que surjan del personal o los clientes (quejas, quejas, etc.)
- sea un ejemplo brillante de buen comportamiento y alto rendimiento.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $1,500.00 - $1,900.00 a la semana
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- seguro de gastos médicos
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
- bono trimestral
lugar de trabajo: empleo presencial