Id de la solicitud:
programa de referido de empleados : probable pago: 0.00
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el rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.
Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en scotiabank.
'gracias por tu interés en scotiabank
nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.
Propósito:
contribuye, coordina y supervisa el cumplimiento de las políticas contables de cada rubro en el balance general y la razonabilidad de las transacciones registradas en el estado de resultados, identificando riesgos y desviaciones a las políticas contables, proporcionando recomendaciones para alinear las transacciones con apego a las normas de información financiera (nifs) y las international financial information standards (ifrs).
Responsabilidades:
- ejecuta mediante la selección aleatoria de transacciones, pruebas para evaluar el adecuado cumplimiento de las políticas contables, incluidas las evaluaciones de riesgos, el alcance y los procedimientos para ejecución de pruebas.
- identifica y evalúa las desviaciones a las políticas contables y elabora informe para comunicación a las áreas contables del grupo financiero.
- colaborar con la subdir de normatividad contable en la elaboración de planes de acción para abordar las conclusiones de los resultados encontrados y supervisar la aplicación de las medidas correctoras.
- conduce entrevistas a las principales partes interesadas (contabilidad) para comprender los procesos e2e, documenta las pruebas realizadas y efectúa análisis de cumplimiento de las normas contables.
- colabora con el subdir de normatividad contable el informe de los resultados para su presentación al comité de conciliaciones.
- se mantiene al día de los cambios en las normas y políticas internas de contabilidad para garantizar su cumplimiento y recomendar los ajustes necesarios para su alineación y apego.
- participa en otros proyectos y/o iniciativas específicas sobre la revisión del proceso de conciliaciones de todo el balance y p and l del banco y conduce pruebas de testeo para validar atributos de las conciliaciones, las cuales son reportadas al comité de conciliaciones.
Requisitos:
stylefont:size:small:
:
escolaridad:licenciatura en contabilidad,
(cpa, cpc).
:
inglés avanzado.
Experiencia sólida en:
stylefont:family:arial, helvetica, sans:serif:
:
de 4 a 5 años deexperiencia en auditorias regulatorias, contabilidad y preferentemente dentro de la industria de servicios financieros.
:
conocimientos en normas contables y aplicación de procedimientos de auditoría.
Ofrecemos:
sueldo competitivo
contratación directa con la institución
prestaciones superiores a la ley
desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank
zona de trabajo:corporativo plaza scotiabank y corporativo scotibank boturini.
Esquema:híbrido
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento
*scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discri