¡en capitole seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo!
estamos buscando un/a ingeniero/a de soporte nivel 2 con al menos 3 años de experiencia funciones: soporte de nivel 2 para la gestión de endpoints, utilizando herramientas como intune y sccm, entre otras, incluyendo la resolución de problemas de hardware y software, el despliegue y gestión de sistemas operativos, configuraciones y aplicaciones, asegurando la seguridad de los endpoints a través del cumplimiento de los estándares de la empresa, actualizaciones y otras medidas.
reportando directamente a gerente de sistemas.
encargarse de los incidentes de usuario relacionados con aplicaciones empresariales en el lugar de trabajo y endpoints con un 90% de dedicación.
el resto del tiempo colaborará con sus compañeros en diferentes proyectos de transformación.
requisitos: conocimiento técnico para resolver problemas e incidentes en endpoints (windows, ios, android).
conocimiento técnico y experiencia administrando intune en cuanto a gestión de dispositivos y configuraciones/políticas de seguridad/políticas de cumplimiento/autopilot.
conocimiento técnico en sccm.
despliegue de sistemas operativos, despliegue de software e informes a través de sccm.
experiencia trabajando con "servicenow" (o similar) y el proceso de gestión de cambios.
conocimiento técnico en la administración de usuarios y computadoras ad y la configuración de gpos.
experiencia en el desarrollo, prueba y despliegue de paquetes de software empresarial para todos los usuarios corporativos, incluyendo aplicaciones no microsoft.
experiencia en el despliegue de parches de seguridad de sistemas operativos y actualizaciones de versiones utilizando intune.
experiencia en la creación de imágenes del sistema operativo microsoft windows para el despliegue a nivel corporativo.
experiencia en controladores de hardware como parte del empaquetado y despliegue de imágenes de windows.
experiencia gestionando un entorno híbrido (dispositivos locales + dispositivos unidos a entra id).
ubicación: presencial oficinas en cornellá ¿ ´ ?
flexibilidad laboral remuneración flexible - 1200 euros en ó para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)
- é - seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback - retribución flexible (tickets restaurante, tickets transporte, guardería) - andjoy (gymfor ?-descuentos en grandes marcas para (club capitole) ¿aún no nos conoces?
¡descúbrenos!
mira lo que opinan de nosotros el empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - tendrá acceso a la información confidencial relativa a capitole y al proyecto en el que trabaja.
- tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente.
- tendrá que firmar un nda.