_*requisitos*:_
- ingeniería industrial, electrónica, mecatrónica, lic. en administración o carrera a fin.
- experiência mínimo de 2 años en puesto igual o similar.
- indispensabledisponibilidad de tiempo.
- manejo de plantillas de 100 personas como mínimo.
- análisis de datos.
- conocimiento en sistemas de calidad y mejora continua,
- conocimiento en normas de seguridad e higiene.
- presentación de resultados en juntas gerenciales.
- conocimientos en auditorías internas y externas.
Habilidades blandas
- liderazgo.
- proactividad.
- resolución de problemas.
- comunicación asertiva
- trabajo en equipo
- actitud de servicio.
- *funciones*:_
- mantener buena comunicación con el cliente para resolución de problemas y conflictos._
- salvaguardar la integridad de los colaboradores e instalaciones.
- coordinar el balanceo de personal en todos los turnos.
- elaboración y presentación de kpi's.
- mantener los estándares de calidad requeridos por el cliente.
Implementación y gestión de 5's.
- generar propuestas de mejora continua para los procesos de producción y satisfacción del cliente.
- gestionar los recursos humanos y materiales necesarios.
- liderear las investigaciones en caso de incidencias de seguridad.
- elaborar y ejecutar los planes de acción.
- elaborar roles de personal en base a necesidades de producción.
- administración de personal a cargo
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,220.09 - $15,000.00 al mes
horario:
- fines de semana
- incluye fines de semana
- lunes a viernes
- rotativo
- turno de 8 horas
prestaciones:
- teléfono de la empresa
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
lugar de trabajo: empleo presencial