Mantener el hotel, en los primeros lugares de porción de mercado en la plaza, logrando así
nuestros objetivos presupuestos en ingresos del hotel.
*funciones*:
- elaborar estrategias y plan de trabajo del departamento de ventas
- elabora el presupuesto y plan anual de mercadotecnia
- supervisar el óptimo funcionamiento del personal de su área, atendiendo los requerimientos de la dirección comercial oportunamente
- elabora y da seguimiento a los planes de publicidad
- apoya y asesora a los ejecutivos en el cierre de negocio
- elabora los planes de promociones en base a paquetes, cupones con descuentos, etc
- propone y apoya el plan de viajes de promoción en las ciudades generadoras de negocio.
- elabora de pronósticos de ocupación (semanal) en conjunto con la gerencia general.
- monitorea la producción de los programas de viajero frecuente a los que está afiliada la compañía.
- responsable de la mercadotecnia de banquetes a través de la coordinadora de eventos
- toma acción en conjunto con el ejecutivo de ventas de las empresas registradas que trabajan en la competencia
- programa juntas de ventas semanales para ver el plan de trabajo actual y a futuro, retroalimentarse
- variaciones de mercado del negocio y el establecimiento de estrategias de acuerdo a las variaciones de mercado
- elabora los reportes mensuales de ventas para las juntas de resultados.
- supervisa todas las actividades de cada puesto dependiente, recabando informes
- y evaluando el correcto seguimiento a clientes
*requisitos*:
licenciatura en turismo, mercadotecnia o afín
experiência en ventas comprobable
experiência en hotelería
educación mínima: educación superior - licenciatura
5 años de experiência
edad: entre 30 y 45 años
disponibilidad de viajar: si
*ofrecemos*:
sueldo competitivo
bono trimestral
prestaciones superiores a las de ley
gasolina
servicio de comedor
consumos internos
requerimientos
tipo de puesto: tiempo completo
salario: hasta $32,021.40 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- ayuda o servicio de transporte
- caja de ahorro
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- opción a contrato indefinido
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono trimestral
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
idioma:
- inglés (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial