En *marnez desarrolos *estamos en constante crecimiento, por lo que buscamos talento para crecer nuestros equipos.
si tienes *experiência como líder de marketing, creando y dirigiendo estrategias de mkt digital y tradicional ¡conoce esta vacante y póstulate para vivir la experiência marnez!
*
*requisitos básicos*:
- experiência mínima: 2 años liderando departamento o equipo de mkt.
- experiência generando y dirigiendo estrategias de mkt digital y tradicional.
- dominio avanzado y actualización en diversas tecnologías relacionadas a mkt, diseño y web.
- experto en uso y gestión de aplicaciones web, administrador de proyectos, googledrive, aplicaciones y estrategias de marketing digital.
- experiência liderando equipos y estrategias de mkt digital y tradicional.
*actividades del puesto*:
- responsable del departamento de marketing (administración de ambos rubros: digital y tradicional)
- velar por el branding de la empresa.
- supervisar el cumplimiento de branding, principalmente área comercial y áreas de servicio de la empresa.
- trabajar de la mano con agencia de mkt y dirigir estrategias de engagement.
- responsable de la comunicación externa y creación de copy de áreas postventa, ventas y servicio al cliente.
- habilidad estratega para crear e innovar constantemente.
- supervisión de diseño y contenido.
- análisis y estudio de mercado.
- inbound marketing.
*competencias indispensables para el puesto*:
- planeación estratégica.
- innovación y creatividad.
- liderazgo.
- comunicación efectiva.
- trabajo en equipo.
- empatía e inteligencia social.
- pensamiento crítico.
*ofrecemos*:
- sueldo base competitivo y bono después del periodo de prueba.
- oportunidad de crecimiento a corto/mediano plazo, de acuerdo a resultados y evaluación de desempeño.
- prestaciones y beneficios empresariales marnez.
- disponibilidad de horario: lunes a viernes 9am-6pm.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $14,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- bebidas gratis
- programa de referidos
- teléfono de la empresa
- trabajar desde casa
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
- bono mensual