Nombre de la posicion: responsable de recursos humanosnombre posición jefe directo: gerente de plazaárea: recursos humanosubicación: ciudad valles, slpmisión del puesto:generar valor a través de la gestión de recursos humanos de la plaza y gerentes de plaza, participando en diversos foros, visitas a tienda y rituales relacionados con la función de rh, con la finalidad de fortalecer y desarrollar a los equipos en plaza y tiendas, asegurando los procesos y la cultura de la organización.principales responsabilidades:- asegurar la correcta administración y planeación de la estructura organizacional de la plaza- asegurar la realización, documentación y retroalimentación derivada de indicadores y evaluaciones realizadas a tiendas: evaluación de servicio,- garantizar el entrenamiento adecuado para personal de nuevo ingreso y cambios de puesto en tiendas.- asegurar las condiciones que permitan cumplir con los estándares de seguridad industrial y salud ocupacional.- asegurar que los procesos de contratos colectivos de trabajo, reglamento interior de trabajo, reuniones sindicales se den de acuerdo a la estrategia laboral.decisiones relevantes del puesto:- actuar en consecuencia ante las desviaciones al código de ética, cultura y valores de la compañía.- priorizar y atender temas en cuestiones de gente de la plaza de acuerdo con su necesidad.- responsable de asegurar cultura en plaza más de 1500 colaboradores- figura que representa el ambito laboral, temas de valores, servicio al clientes, apego a procesos y legalidad.*requisitos*:- carrera profesional: lic. Contabilidad, administración y/o ingeniería afin- experiência: 3 años o más gestionando plataformas de rh (reclutamiento, entrenamiento, administración) relacionamiento con autoridades, sindicatos y/o instituciones, manejo de equipos de trabajo e indicadores de rh, conocimiento y aplicación de procesos y/o políticas rh así como ley federal de trabajo.- competencias: manejo de conflictos, toma de decisiones, análisis de información.- conocimientos: paquetería office nível avanzado, power bi deseable sap/oraclesi esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!Tipo de puesto: tiempo completohorario:- turno de 10 horasprestaciones:- automóvil de la empresa- caja de ahorro- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vida- teléfono de la empresa- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensatipos de compensaciones:- bono anualpregunta(s) de postulación:- hasta cuantos colaboradores has gestionado en plantilla (headcount) ?- cuantos años de experiência tienes en el area de rh ? Cual giro/sector?- a cuanto asciende tu expectativa salarial?Lugar de trabajo: empleo presencial