*coordinador/a recursos humanos*¿consideras que, la planificación, la organización, dirección y el control de talento son la clave del éxito en las organizaciones y empresas?¡nosotros también lo creemos!*funciones*:recepción y control de documentos que integran el expediente- armar y resguardar los expedientes de los colaboradores- coordinar el proceso de inducción- realizar la captura de información de los colaboradores de nuevo ingreso y reingresos, para generar las altas de los mismos en sistema- organizar y llevar a cabo la firma de contratos- realizar la coordinación y dar seguimiento a las capacitaciones- dar asesoría y orientación a los colaboradores para que puedan realizar la consulta de sus recibos de pago.- dar asesoría y orientación del uso y manejo del portal.- planear, organizar y realizar la entrega de pagos en cheque y finiquitos de colaboradores, con la documentación necesaria.- realizar la revisión y reporte de incidencias- hacer la detección, reporte y seguimiento de posibles conflictos laborales- atender las auditorías internas y externas que demande la organización con base al sistema de gestión de calidad*requisitos*:escolaridad: licenciatura concluida en administración, recursos humanos, relaciones laborales, contabilidad, ingeniería industrial o afín. Título y cédula.experiência: mínimo 2 años.*experiência técnica y habilidades*:- conocimientos de auditoría y cumplimiento fiscal.- dominio de excel y word.- trabajo en equipo.- solución de problemas.- actitud de servicio.*¿por qué trabajar en unitec?*estamos posicionados como una de las mejores universidades a nível nacional, con 55 años de experiência en el mercado, alcanzando los más altos estándares en calidad educativa, contamos con la acreditación "lisa y llana" otorgada por la fimpes y 5 estrellas qs ratings en enseñanza, empleabilidad, inclusión y educación en línea.*ofrecemos*:- contrato directo con la empresa.- plan de crecimiento y capacitación constante.- incentivos y reconocimientos (entre ellos becas académicas al 100%).- salario competitivo.- prestaciones de ley.- prestaciones superiores a la ley como fondo de ahorro, bono anual y vales de despensa.- seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida.horario: 4años de experiência: 3se imparte en: dirección de recursos humanos