*coordinador/a recursos humanos*
¿consideras que, la planificación, la organización, dirección y el control de talento son la clave del éxito en las organizaciones y empresas?
¡nosotros también lo creemos!
*funciones*:
recepción y control de documentos que integran el expediente
- armar y resguardar los expedientes de los colaboradores
- coordinar el proceso de inducción
- realizar la captura de información de los colaboradores de nuevo ingreso y reingresos, para generar las altas de los mismos en sistema
- organizar y llevar a cabo la firma de contratos
- realizar la coordinación y dar seguimiento a las capacitaciones
- dar asesoría y orientación a los colaboradores para que puedan realizar la consulta de sus recibos de pago.
- dar asesoría y orientación del uso y manejo del portal.
- planear, organizar y realizar la entrega de pagos en cheque y finiquitos de colaboradores, con la documentación necesaria.
- realizar la revisión y reporte de incidencias
- hacer la detección, reporte y seguimiento de posibles conflictos laborales
- atender las auditorías internas y externas que demande la organización con base al sistema de gestión de calidad
*requisitos*:
escolaridad: licenciatura concluida en administración, recursos humanos, relaciones laborales, contabilidad, ingeniería industrial o afín.
título y cédula.
experiência: mínimo 2 años.
*experiência técnica y habilidades*:
- conocimientos de auditoría y cumplimiento fiscal.
- dominio de excel y word.
- trabajo en equipo.
- solución de problemas.
- actitud de servicio.
*¿por qué trabajar en unitec?
*
estamos posicionados como una de las mejores universidades a nível nacional, con 55 años de experiência en el mercado, alcanzando los más altos estándares en calidad educativa, contamos con la acreditación "lisa y llana" otorgada por la fimpes y 5 estrellas qs ratings en enseñanza, empleabilidad, inclusión y educación en línea.
*ofrecemos*:
- contrato directo con la empresa.
- plan de crecimiento y capacitación constante.
- incentivos y reconocimientos (entre ellos becas académicas al 100%).
- salario competitivo.
- prestaciones de ley.
- prestaciones superiores a la ley como fondo de ahorro, bono anual y vales de despensa.
- seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida.
horario: 4
años de experiência: 3
se imparte en: dirección de recursos humanos