Talent attraction process sa de cv solicita un; auxiliar comercial objetivo; desempeñar un papel fundamental en el equipo de ventas, apoyando diversas actividades clave para garantizar el correcto proceso de ventas y el mantenimiento de relaciones a largo plazo con los clientes.responsabilidades; gestión de clientes potenciales: recibir y clasificar nuevas oportunidades de venta, asegurando que cada cliente potencial sea gestionado de manera eficiente.
elaboración de propuestas comerciales: trabajar con el equipo de ventas para crear propuestas personalizadas que respondan a las necesidades específicas de cada cliente.
seguimiento post-venta: realizar un seguimiento para asegurarse de que el cliente esté satisfecho con el producto o servicio recibido.
atención al cliente: responder a consultas y resolver dudas a través de distintos canales, ya sea en persona, por teléfono o digitalmente.
procesamiento de pedidos: actualizar bases de datos de clientes y seguir el estado de las entregas.
gestión de inventarios: revisar y actualizar los niveles de stock para asegurar que los productos estén disponibles para la venta.
habilidades; comunicarse de manera efectiva con clientes y colegas.
habilidad para gestionar múltiples tareas y mantener un registro preciso de las actividades de ventas.
capacidad para identificar y solucionar problemas rápidamente.
actitud proactiva para anticipar necesidades y tomar medidas preventivas.
requisitos: escolaridad: licenciatura administrativa o a fin manejo de excel intermedio - avanzado (indispensable) experiencia:* 1 año mínimo oferta; seudo de a cuerdo a experiencia prestaciones de ley jornada laboral: lunes a jueves de 8:30:00 a 18:00 hrs.
y viernes: 8:30 a 17:30 hrs.-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura 1 año de experiencia palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson