Totalplay, empresa comprometida con la igualdad laboral y no discriminación, perteneciente a grupo salinas, busca tu talento como:
* instructor de aprendizaje *
*descripción del trabajo*:
inducción al personal de nuevo ingreso
mediante el curso de welcome play con el módulo de on boarding
para incluir de una manera amigable al nuevo colaborador a las funciones y policías de la empresa
capacitar a los colaboradores de nuevo ingreso acerca de los servicios que ofrece la oferta comercial de totalplay.
haciendo uso de la presentaciones del curso presencial y reforzando lo visto en aula en un día totalmente en campo
para otorgar herramientas teóricas y prácticas que faciliten el proceso de venta de nuestros colaboradores.
impartir cursos presenciales con contenido que ayudan al crecimiento del personal de totalplay
mediante el programa de cursos de plan de vida y carrera, sistémica de ventas y reforzamientos tp
para fomentar el desarrollo de competencias y habilidades que le ayuden a crecer dentro de totalplay y con estos cursos prepararlos para que en un futuro puedan ejercer con éxito sus nuevas responsabilidades
lograr el cumplimiento y aplicación de todos los programas de aprendizaje dentro del distrito
teniendo una comunicación adecuada con todos los formadores de equipo, dando seguimiento a los indicadores proporcionados por aprendizaje central y brindando acompañamiento a los usuarios para la ejecución de los e learning
para fomentar el autodesarrollo de nuestros colaboradores
participa en colaboración con sus líderes en el contenido de cursos e-learning, así como, cursos presenciales, que apoyarán a los colaboradores durante su desarrollo
investigando y proponiendo material actualizado en donde se incluyen dinámicas para poder llevar a cabo el guión instruccional para los cursos presenciales y de e learning.
y las propuestas de presentación de los cursos e learning apoyados por el diseñador instruccional
para reforzar la asimilación de los diferentes contenidos y de esta forma fomentar la adquisición de aprendizajes significativos
*escolaridad*: licenciatura concluida en psicología, pedagogía, comunicación, administración o áreas afines (título indispensable)
*áreas de conocimiento*:
manejo de diferentes tipos de grupos
estrategias de ventas
estrategias de capacitación
*manejo de herramientas*:
paquetería office nível intermedio
conocimientos en plataformas e-learning
*cualidades*:
alto compromiso
extrovertido
excelente facilidad de palabra
manejo de grupos
creativo
buena actitud
dinámico
trabajo por objetivos
alta capacidad de adaptación a cambios
atractivo sueldo base
oportunidades de crecimiento y desarrollo
contratación por tiempo indefinido
excelente ambiente laboral
interesados(as) postularse por éste medio con cv y datos actualizados.