*objetivo del puesto*:administrar el talento humano, recursos financieros, tecnológicos, insumos, materiales y productos de la sucursal asignada; garantizando su operación eficiente en búsqueda de lograr las metas establecidas por la empresa.
ofreciendo un servicio de calidad a los clientes internos y externos.- *gestión integral*: supervisar los cuatro recursos de la empresa (humanos, económicos, insumos y materiales) en la sucursal asignada.- *administración de personal*: encargarse del capital humano, incluyendo capacitación, cumplimiento de tareas y seguimiento a vacantes y términos laborales.- *control financiero*: monitorear el manejo de efectivo y la caja chica, así como gestionar proveedores internos y externos.- *planificación y reportes*: desarrollar la planificación operativa, realizar aperturas y cierres, y generar reportes e informes requeridos por la empresa.- *seguridad y talento*: contribuir al reclutamiento, fomentar la permanencia del personal y asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad.
*habilidades comunicativas*:- resolución de conflictos- asertividad- negociación- transparencia- trato inclusivo- persuasión- comunicación verbal y no verbal- honestidad y respeto- flexibilidad- escucha activa*requisitos encargado*- disponibilidad para rotar turno- edad de 25 a 50 años- acta de nacimiento- identificación oficial- nss documento oficial- rfc (constancia de situación fiscal)- curp- comprobante de domicilio- carrera profesional terminada- experiencia de 2 años como gerente o encargadotipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $14,288.00 - $15,960.00 al meshorario:- incluye fines de semana- rotativo- turno de 8 horasprestaciones:- caja de ahorro- descuentos y precios preferencialestipos de compensaciones:- bono de permanencia- propinaseducación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- gerente: 2 años (obligatorio)- atención al cliente: 2 años (obligatorio)- manejo de grupos: 2 años (obligatorio)- manejo de caja: 2 años (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial