En búsqueda de talento que busque desarrollar proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores *y siendo responsable de*:
- gestión de procesos y herramientas de vanguardia; gestionar proyectos de alto impacto en la región para mejorar los procesos de adquisición de talento.
- implementar los procesos de reclutamiento de personal operativo masivo, a través de agencias y otras herramientas de captación
- impulsar la utilización de los procesos y herramientas de selección, sensibilizando y desarrollando a los líderes de la operación de los almacenes, y tener visibilidad y generar acciones para lograr los objetivos de diversidad del sitio.
- diseñar estrategias y nuevos planes de contratación para picos de trabajo.
- armar y mantener los expedientes actualizados y conforme a los requisitos de las auditorias
- elaborar y actualizar descripciones de puesto así como procesos internos.
- *requisitos*:
- ser profesional de carreras de recursos humanos, psicología, administración de empresas o carreras afines.
- tener 2 años de experiência desarrollada en posiciones similares.
- poseer experiência liderando reclutamiento de posiciones masivas.
- contar con experiência en reclutamiento de roles de operación en campo
- tener disponibilidad para laborar presencialmente en san juan del rio*competencias*:
- facilidad comercial, de palabra, de contacto y de interrelación.
- resiliencia a resolución conflictos.
- gusto por el aprendizaje, la lectura, gusto por areadigital.
- excelente presentación
- abierto al cambio,
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $15,000.00 - $16,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial