En búsqueda de talento que busque desarrollar proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores *y siendo responsable de*:- gestión de procesos y herramientas de vanguardia; gestionar proyectos de alto impacto en la región para mejorar los procesos de adquisición de talento.- implementar los procesos de reclutamiento de personal operativo masivo, a través de agencias y otras herramientas de captación- impulsar la utilización de los procesos y herramientas de selección, sensibilizando y desarrollando a los líderes de la operación de los almacenes, y tener visibilidad y generar acciones para lograr los objetivos de diversidad del sitio.- diseñar estrategias y nuevos planes de contratación para picos de trabajo.- armar y mantener los expedientes actualizados y conforme a los requisitos de las auditorias- elaborar y actualizar descripciones de puesto así como procesos internos.- *requisitos*:- ser profesional de carreras de recursos humanos, psicología, administración de empresas o carreras afines.- tener 2 años de experiência desarrollada en posiciones similares.- poseer experiência liderando reclutamiento de posiciones masivas.- contar con experiência en reclutamiento de roles de operación en campo- tener disponibilidad para laborar presencialmente en san juan del rio*competencias*:- facilidad comercial, de palabra, de contacto y de interrelación.- resiliencia a resolución conflictos.- gusto por el aprendizaje, la lectura, gusto por areadigital.- excelente presentación- abierto al cambio,tipo de puesto: tiempo completosalario: $15,000.00 - $16,000.00 al meslugar de trabajo: empleo presencial