Descripción de la vacante
¡únete a nuestro equipo como líder de atracción de talento masivo!
estamos buscando un profesional con amplia experiencia y pasión por la atracción de talento para liderar nuestro equipo en querétaro.
requisitos:
1. experiencia mínima de 2 años comprobable como líder o coordinador de equipos de atracción de talento.
2. licenciatura en administración, psicología o carreras afines.
3. indispensable contar con auto propio y licencia de conducir vigente.
4. disponibilidad para viajar.
conocimientos y funciones:
1. amplia experiencia en la cobertura de vacantes masivas y técnicas.
2. sólida experiencia en el seguimiento y atención a los requerimientos de clientes externos.
3. dominio en el manejo de kpi's y sla's del equipo a cargo.
4. desarrollo e implementación de planes de trabajo estratégicos de atracción de talento masivo a nivel local y foráneo.
5. proceso, seguimiento y supervisión de las estrategias de reclutamiento del personal a cargo.
6. creación e implementación de estrategias de atracción de talento masivo.
7. experiencia comprobable en el uso de diversas bolsas de trabajo (occ, computrabajo, indeed, linkedin) y facebook.
8. dominio de diferentes tipos de entrevistas de trabajo (inicial, técnica, profunda, por competencias, método star).
9. supervisión integral del proceso de atracción de talento masivo.
10. experiencia en la atención a reuniones con clientes externos, dirección y equipo de trabajo.
11. revisión de cierres mensuales para facturación.
competencias y habilidades:
1. autonomía
2. liderazgo
3. capacidad resolutiva
4. proactividad
5. pensamiento estratégico
6. toma de decisiones efectiva
7. alto sentido de urgencia
8. orientación al trabajo bajo resultados
zona de trabajo: plaza q7001, bernardo quintana.
horario: lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm y sábados de 9:00 am a 1:00 pm.
ofrecemos:
1. salario competitivo: $18,000 mensuales.
2. prestaciones de ley.
3. beneficios adicionales.
¡si cumples con el perfil y buscas un nuevo desafío, postúlate y sé parte de nuestro equipo!
-requerimientos-
1. educación mínima: educación superior - licenciatura
2. 2 años de experiencia
3. edad: entre 25 y 50 años
palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento
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