Suma tu talento a nuestro equipo
buscamos un head de people & culture con experiencia en agencias btl o marketing para fortalecer nuestra cultura organizacional y fomentar el crecimiento y el éxito de la empresa y sus colaboradores.
requisitos:
1. experiencia mínima de 5 años como head de recursos humanos en agencias btl o marketing.
2. conocimiento profundo de perfiles relacionados con activaciones y promociones btl.
3. conocimiento en repse y desvinculaciones laborales.
4. habilidades de comunicación y negociación.
5. capacidad para trabajar en un entorno acelerado y cumplir con fechas límite.
6. dominio de herramientas de reclutamiento y plataformas de búsqueda de empleo.
7. deseable: manejo de herramientas de gestión de talento y conocimiento en métricas de reclutamiento.
competencias:
1. organización y planeación.
2. habilidad para construir relaciones efectivas.
3. orientación a resultados.
4. adaptabilidad y resiliencia.
5. innovación en estrategias de atracción de talento.
principales responsabilidades:
1. fortalecer la identidad y valores de la empresa:
1. desarrollar y comunicar la misión, visión y valores.
2. crear programas de embajadores de marca.
3. fomentar la participación en actividades sociales y comunitarias.
4. establecer códigos de conducta y ética.
2. desarrollar una cultura de aprendizaje y crecimiento:
1. ofrecer capacitación y desarrollo profesional.
2. fomentar la innovación y experimentación.
3. establecer objetivos y desafíos claros.
4. proporcionar retroalimentación constructiva.
3. medir y evaluar el impacto cultural:
1. establecer indicadores clave de desempeño (kpis).
2. realizar auditorías culturales.
3. analizar datos de satisfacción y rotación.
4. ajustar estrategias según sea necesario.
4. fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y positivo:
1. promover la diversidad, equidad e inclusión.
2. crear un clima de respeto y apoyo mutuo.
3. estimular la comunicación abierta y transparente.
4. reconocer y recompensar logros y contribuciones.
5. implementar diversas estrategias:
1. programas de mentoría y coaching.
2. talleres y capacitaciones.
3. reconocimientos y recompensas.
4. comunicación interna efectiva.
5. celebraciones y eventos.
6. participación en decisiones estratégicas.
ofrecemos:
1. un ambiente creativo y colaborativo.
2. oportunidades de desarrollo profesional.
3. salario de $25,000 a $28,000 netos.
4. prestaciones de ley.
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