Gerente de refrigeración y aire acondicionadoestratégico: responsable de dictar los lineamientos y tecnologías para el diseño de nuestros sistemas de refrigeración.operativo: responsable de otorgar asesoría, dictaminación y seguimiento de la solución técnica desde el diseño hasta la conservación de la infraestructura en materia de refrigeración.programar la asesoría y dictaminación de proyectos de refrigeración del plan de expansión, renovación y conservación de infraestructura inmobiliaria.investigación e incorporación de nuevas tecnologías en materia de refrigeración.revisar el diseño de proyectos de refrigeración de complejidad alta o nuevos desarrollos en la materia.revisión y mantenimiento de los manuales de criterios de diseño y especificaciones de los sistemas de refrigeración.implementación de padrón de especialidades de diseño de aire acondicionado.coordinación de recorridos a unidades en operación y futura apertura.coordinación de academias de ingeniería para coordinadores de diseño y construcciones y asesores de conservación.generación de ingenierías de valor para proyectos desviados.análisis de mejoras a los prototipos.seguimiento y apoyo en planes estratégicos sustentables con el equipo de utilities.requisitos:ingeniero eléctrico, mecánico o químico con especialidades o maestría en sistemas de refrigeración.experiencia mínima de 5 años diseñando sistemas de refrigeración.en walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, estado de salud, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género.
por ello, durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo.
consideramos que los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final.
en walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados a que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.#j-18808-ljbffr