•supervisar y cuadrar los depósitos bancarios de la cobranza y venta del día anterior
•estrategias de recuperación de cobranza
•asignación de cartera
•análisis y revisión de la cartera con los cobradores y gestor
•recibir al cobrador
•análisis de la cartera de las nuevas distribuidoras
•actualización de garantías de segundos avales
•plan de trabajo del día con la coordinadora
•liberar cuentas diarias
•análisis de saldos de las cuentas
•atención a distribuidor
•entrega de relaciones a distribuidores con saldo vencido.
•juntas de capacitación y retroalimentación a distribuidores
•generar corte
•revisar plan de trabajo diario con comercial
•revisión de avance de entrega de valeras
•asignación de meta diaria a equipo de cobranza
•análisis de cartera
•revisión de plan de trabajo con jurídico
•arqueo de caja a auxiliar administrativo
•recuperación y resguardo de activos
•revisión de cuentas sobregiradas
•arqueo sorpresa quincenal a cajera general
•selección y capacitación a personal de nuevo ingreso
•administración general de recursos humanos y herramientas de trabajo en oficina
•proporcionar coaching de manera regular al personal a su cargo.
•desarrollo del personal a su cargo.
contar con disponibilidad de viajar y cambio de residencia .
-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura
2 años de experiencia
edad: entre 30 y 45 años
licencias de conducir: a
palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, financial, afianzadora, credito, credit, financiera, cobro, payment, collection
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