*caf power & automation* desarrolla sistemas ferroviarios sostenibles y de alta fiabilidad que dan respuesta las necesidades de un sector orientado a la movilidad inteligente.
la gama de productos de caf power & automation incluye los siguientes productos: - sistemas de tracción eléctrica para la industria ferroviaria: equipos propios de tracción para corriente continua y corriente alterna - sistemas de acumulación de energía: soluciones basada en acumuladores de energía y pautas para la conducción eficiente.
- sistemas ferroviarios de control y comunicaciones: sistemas inteligentes de transporte (its) basados en tecnología tic.
*¿que buscamos?
* buscamos incorporar a un* jefe de proyecto de pre-venta.
* su objetivo principal será captar las necesidades de cliente, transformándolas en una oferta técnica y presupuesto competitivo, orientada a producto, lo más fiel posible a la realidad de proyecto y producto y minimizando al máximo los riesgos.
*funciones principales*: - análisis de pliego o interlocución con cliente para - captar necesidades - presentar solución técnica y aclarar dudas - gestionar requisitos que no se cumplen - gestión de retrasos en la preparación de la oferta - apoyar a comercial en visitas a clientes, negociaciones y defensas técnicas de las ofertas - apoyar a nuestro cliente en defensas técnicas ante su cliente final.
- estudiar, gestionar y dar respuesta a los requisitos de la oferta junto con el área de ingeniería y el responsable de producto definiendo la solución técnica.
- elaborar presupuesto del alcance de la oferta técnica dividida en las partidas definidas *requisitos*: - ingeniería técnica o grado - nível alto de inglés tanto hablado como escrito - 3 años de experiência en gestión de proyectos u ofertas - coordinación de equipos multidisciplinares - se valorará positivamente conocimientos en electrónica de potencia o acumulación.
*¿qué ofrecemos?
* integración en una empresa core del grupo caf, con un equipo humano altamente cualificado.
- horario laboral flexible.
- jornada intensiva los viernes, vísperas de festivo y tres meses en verano.
- bolsa de días asignadas para teletrabajar.
- retribución acorde a la experiência, conocimiento y capacidades demostrables.
- complemento por objetivos.
- retribución flexible.
- menú diario parcialmente subvencionado por la empresa, al empleado le corresponde abonar 3€ por comida.
posibilidad de utilizar las instalaciones del comedor con tu propia comida.
- formación de inglés o algún otro idioma relacionado con proyectos de la empresa.