En basf, estamos comprometidos con la inclusión, proporcionando siempre que sea posible, ajustes razonables a las personas con discapacidad o con alguna necesidad específica, para garantizar su acceso y el uso de servicios.
en caso de requerir algún apoyo, favor de comunicarlo durante tu primer contacto con atracción de talento.
estamos buscando un(a) *hrbp operaciones & site services*para* altamira*.
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el *objetivo de la posición* será responsable de ser el socio de recursos humanos para la planta de performance materials en altamira, site services y san luis potosí en méxico, colaborando con el equipo de rh para asesorar al equipo regional de líderes, asegurando el diseño e implementación de estrategias, políticas y procesos en toda la cadena de valor de recursos humanos.
adicionalmente, se deberán impulsar los resultados del negocio, para alcanzar la excelencia en áreas de talento, liderazgo, organización y cultura.
durante tu tiempo como hrbp operaciones & site services:
- liderarás procesos estratégicos de rh para los sitios de altamira y san luis potosí e implementarás medidas de rh relacionadas con la estrategia operativa y con proyectos de gestión del cambio, planeando, gestionando y llevando a cabo proyectos de consultoría específicos para unidades o sitios, en un entorno altamente autodirigido, siendo responsable de su exitosa implementación.
- liderarás la comunicación, reuniones y seguimiento con los líderes y las áreas involucradas en méxico, eua y el hub, para identificar, desarrollar y evaluar talento desde la planeación de personal y en los procesos de reclutamiento interno y externo.
- darás asesoría/coaching a los líderes de los sitios a cargo, para brindar estrategia, orientación y soluciones, siendo el contacto estratégico de rh y logrando conexión entre la estrategia del negocio y la estrategia de gente, promoviendo la construcción de habilidades de alto desempeño en el equipo y tomando decisiones en momentos de ambigüedad.
- asegurarás la implementación y cumplimiento de las políticas y programas de rh demostrando las habilidades de colaboración e influencia, trabajando junto con los coes en temas de compensación, capacitación, desarrollo, gestión del talento, gestión del cambio, clima y cultura laboral, relaciones laborales, diversidad equidad e inclusión.
- facilitarás el proceso anual de gestión del desempeño y el proceso de revisión del talento, diseñando e implementando las estrategias y actividades que deriven de las necesidades, como el plan de capacitación anual, plan de employee voices, minuta de talento, etc.
- diseñarás materiales, presentaciones, comunicados y los archivos necesarios para analizar datos del personal; realizarás presentaciones al negocio/sitio para generar propuestas de valor y tomarás decisiones.
- administrarás y coordinarás el plan de personal y presupuesto de cuentas de personal anual de los sitios asignados, incluyendo el diseño de programas de rh que garanticen el cumplimiento con apego a la normatividad de secretaría de trabajo y previsión social, y sistemas de calidad para contar con personal capacitado, la certificación en los sistemas de calidad y los requerimientos de los clientes.
- atenderás las situaciones de compliance, bajo desempeño y relaciones laborales que surjan con el personal, para cumplir con los lineamientos corporativos y la legislación mexicana, generando estrategias para prevenir casos similares en el futuro.
- asegurarás el proceso de atracción de talento de personal sindicalizado del sitio altamira con base en las políticas, estrategias de diversidad, equidad e inclusión y acuerdos sindicales con el fin de proveer el talento adecuado para el desarrollo de las operaciones.
- administrarás el contrato colectivo del sitio altamira, asegurando la alineación con la estrategia de la revisión contractual con el sindicato en sitio, hrbp del negocio de dispersiones y bajo los lineamientos corporativos, presupuesto y regulaciones legales y laborales.
si cuentas con:
- formación en recursos humanos, administración, economía, finanzas o afines.
- sólida experiência laboral en recursos humanos, desarrollo organizacional, consultoría, negociación, relaciones laborales y legislación laboral.
- inglés avanzado.
*¡esta vacante es para ti!
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las recompensas totales que recibes como empleado de basf van más allá de tu pago.
desde planes competitivos de salud y seguros, hasta planes de pensiones robustos, creemos que invertir en ti es invertir en nuestro éxito.
trabajando para una gran organización global, tendrás la oportunidad de crecer profesional y personalmente, expandir tu red y construir una carrera profesional gratificante y dinámica.
basf brinda oportunidades interesantes y retadoras para ayudarte a aprovechar y explotar tu talento.