*descripción de empleo*- licenciatura en áreas relacionadas, administración, recursos humanos, psicología- mínimo 4 años de experiência en recursos humanos- manejo y conocimiento de microsoft office (excel, word,power bi)- conocimientos de lft y stps.
equipos de alto desempeño, compensaciones, planes- de desarrollo organizacional, reclutamiento y selección de personal.- responsabilidad y autoridad para detener cualquier incumplimiento a nuestras políticas, procedimientos y calidad.- garantizar el correcto entendimiento sobre las normas y leyes que tengamos que cumplir.- garantizar el cumplimiento legal de todas las áreas bajo su cargo.- gestionar los servicios de nominas, compensaciones y prestaciones al personal.- proveer el recurso humano a todos los departamentos de la organización, garantizando el perfil del puesto.- elaborar planes y programas de desarrollo y entrenamiento que permita incrementar las capacidades.- determinar candelarización de eventos de factor humano.- conocimiento y análisis de estrategias en terminación de trabajo.- conocimientos de la ley federal del trabajo- líder: fuertes habilidades interpersonales y de supervisión- pensador crítico: habilidades analíticas de toma de decisiones demostradas- proyectos: planificación y gestión del tiempo para establecer prioridades- resolución de conflictos, juicio independiente e iniciativa.- multitareas, automotivado y aprendizaje rápido- actitud positiva y buena presentación,- persona de confianza: operar con integridad- conocimiento de la industria- inteligencia emocional y capacidad de análisis.- responsable del proceso de reclutamiento y selección de la planta.- manejo de procesos legales relacionados con la ley federal del trabajo.- desarrollar manuales de operación, y seguimineto de los correctos procesos de la empresa- manejo de presupuesto y planeación de actividades motivacionales- atención al personal- resolución de conflictostipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $8,500.00 - $10,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- descuentos y precios preferenciales- opción a contrato indefinido- uniformes gratuitosconsideraciones ante el covid-19:uso obligatorio de cubrebocas y aplicación de gel antibacterial.idioma:- inglés (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial