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*acerca de la empresa*somos una empresa 100% mexicana con un respaldo de 24 años de experiência en el ramo de la construcción.
a lo largo de nuestra experiência, hemos logrado dirigir cada uno de nuestros proyectos bajo altos estándares de calidad y satisfacción, generando siempre resultados favorables para nuestros clientes.
*nuestras unidades de negocio*:- *constructora*:proyectos de llave en mano de obra civil, industrial, corporativa y comercial.- *implementación*: mantenimientos electromecánicos (preventivos, correctivos y emergentes), instalaciones especiales.- *inmobiliaria*: giro comercial, industrial y residencial.- *departamento legal*:derecho corporativo, gestiones gubernamentales y materias contractuales.
*requisitos para el puesto*buscamos *coordinador electromecánico*para garantizar la correcta planeación, gestión y desarrollo de todas las operaciones de la coordinación, a nível operativo y administrativo asegurando el cumplimiento de los objetivos.
*formación*:- ingeniería en comunicaciones y electrónica- ingeniería en electromecánica- carreras a fines*experiência*:3-5 años en el cargo*competencias*:compromiso, liderazgo, empatía, estratega, toma de decisiones, enfoque a resultados, capacidad de análisis, creativo, responsable, gestor al cambio, manejo de personal, manejo de contratistas, manejo de presupuestos y costos, cálculo de volúmenes, acabados*habilidades indispensables*:- diseño electromecánico- ejecución de obra electromecánica*-*administración de proyectos- manejo de personal y proveedores- conocimiento en mediciones de calidad energía- conocimiento en instalaciones electromecánicas- conocimiento instalaciones y gestiones en baja y media tensión- manejo de project- manejo de office- manejo de excel intermedio (tablas dinámicas)*habilidades deseables*:*-*análisis y seguimiento de procesos y procedimientos- gestión de calidad- capacidad de negociación*principales responsabilidades del puesto*:*-*realizar la planeación de los proyectos en tiempo y forma.- cumplir con los objetivos operativos y financieros, así como los kpis de acuerdo a lo planeado.- establecer estrategias de optimización de recursos y procesos que conlleven al ahorro y mejores resultados.- identificar las necesidades de capacitación del personal a cargo de acuerdo a los objetivos del negocio.- manter comunicación continua con los proveedores.- administrar los recursos asignados de cada proyecto optimizando los mismos.- analizar los resultados y tomar acciones correctivas y preventivas durante el desarrollo de los proyectos.- dar seguimiento continuo y adecuado durante la ejecución operativa y administrativa de los proyectos.- asegurar la facturación en los tiempos establecidos de los trabajos terminados.- cumplir y mejorar la utilidad de proyectos.- llevar y actualizar los controles necesarios para el desarrollo de los proyectos y la coordinación en general, tales como tracker, bitácoras, etc