Descripción: bajo supervisión directa, puede desempeñar funciones de mecánica, electricidad, o mantenimiento, dependiendo del área que se le haya asignado como son: soldadura, electrónica, electricidad, hidráulica, neumática, pintura, limpieza y mantenimiento de equipo industrial. Lee, escribe y utiliza cálculos y medidas adecuadamente. da cumplimiento a los programas de mantenimiento preventivo y correctivo; hace reparaciones generales del equipo, utilice toda clase de herramientas y equipo de mantenimiento.
funciones principales:
• el mantenimiento adecuado del área asignada, de acuerdo con las necesidades existentes.
• apoyar al supervisor de mantenimiento de equipo en todo lo referente al mantenimiento de las distintas áreas, y del edificio.
• brindar apoyo en la instalación adecuada del equipo a utilizarse en las distintas áreas de la empresa.
• monitorear y dar seguimiento al mantenimiento preventivo y correctivo del equipo.
• es responsable de que el trabajo asignado tenga los resultados con la calidad necesaria de acuerdo con los requerimientos y especificaciones.
• cuidar la seguridad en todas las actividades relacionadas con su responsabilidad.
• establecer mejoras al equipo-maquinaria de producción.
• responsable de seguir estándares y procedimientos del sistema de calidad que apliquen al área de mantenimiento.
perfil:
* carrera técnica terminada.
* experiencia en el puesto 3 años. (preferentemente)
* ingles técnico.
habilidades y conocimientos:
* manejo de computadora.
* conocimientos del ms office básico. (preferentemente)
* interpretación de diagramas de equipo hidráulicos, neumáticos y eléctricos.
* experiencia en hidráulica, neumática, control eléctrico, mecánica y soldadura (nivel avanzado) y plc básico.
* experiencia en instalaciones eléctricas de altos, medianos y bajos voltajes.
* curso en manejo de montacargas.
* curso en sustancias químicas.
* curso en trabajos en altura.
* curso en trabajos en espacios confinados.
* conocimiento e implementación de 5’s.
* habilidad para comunicarse abierta y cordialmente con todos los niveles de la organización.
* habilidad de trabajar en equipo.
* capacidad para trabajar con precisión y eficiencia.
* organizado.
* proactivo.
* responsable.
* disponibilidad para trabajar tiempo extra.