*requisitos para el puesto*:
- licenciatura terminada en contaduría, administración, recursos humanos etc.
- ingles básico estableces conversaciones simples y de lectura.
- sap, (avanzado) windows (avanzado), excel (avanzado)
*conocimientos especiales y principales responsabilidades*:
- sap/ módulos (cálculo de nómina, medidas de personal, declaración anual, finiquitos, bancos, reportes, etc.)
- legislación laboral, contable y fiscal
- admón.
y control de auditorias
- realización de nóminas desde el alta del trabajador, a la baja (finiquitos y liquidaciones).
- reclutamiento y selección.
- experiência en isp/ imss/ infonavit/ isn/
- declaración anual de sueldos y salarios; y prima de riesgo
- nom.
035
- administración de prestaciones, incluyendo gmm y vida
*competencias.
*
- actitud positiva
- tolerancia a la frustración
- agente de cambio
- competitividad
- autoconfianza
- proactividad
- orientación a resultados
- pensamiento analítico y numérico
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
beneficios:
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- eres una persona que puede influir positivamente en tu entorno ?
- conoces y has manejado bien el sistema sap?
experiência:
- 5g: 3 años (obligatorio)