Vacante para la empresa impulso gch en cuajimalpa de morelos, ciudad de méxico gerente de recursos humanos sr buscamos un gerente de recursos humanos sr., dinámico y estratégico que se una a nuestro equipo. Este rol es fundamental para liderar nuestras iniciativas de talento, cultura organizacional y desarrollo del personal. Si eres una persona apasionada por el desarrollo humano y la creación de un ambiente laboral positivo, ¡queremos conocerte! responsabilidades: desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa.gestionar el proceso de reclutamiento y selección para atraer el mejor talento.implementar programas de desarrollo y retención de talento que refuercen una cultura de compromiso, rendimiento y adaptabilidad.fomentar una cultura organizacional inclusiva y colaborativa entre sedesdiseñar programas de capacitación y desarrollo profesional.diseñar programas de compensación y beneficios competitivos, alineados con las mejores prácticas, para mejorar la satisfacción y la productividad de los empleados.supervisar la gestión del desempeño y el bienestar de los empleados.asegurar el cumplimiento normativo y las relaciones laborales, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral y fomentando un entorno de trabajo seguro y equitativo.asegurar el cumplimiento de las políticas internas.analizar métricas de recursos humanos para identificar áreas de mejora y proponer soluciones efectivas.supervisar la gestión de nómina (cálculo de nómina, imss, isr, finiquitos y prestaciones de ley).gestionar y mediar en conflictos laborales, implementando estrategias de resolución que minimicen riesgos legales y operativos, promoviendo la armonización del clima organizacional y la mejora continua de las relaciones laborales. requisitos:
* licenciatura en psicología, administración, o afín.
* mínimo 8 años de experiencia en un rol similar.
* excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
* capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio.
* conocimiento de las mejores prácticas en gestión de talento y desarrollo organizacional.
* conocimiento
ofrecemos:
* un ambiente de trabajo colaborativo y flexible.
* oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
* sueldo competitivo y prestaciones superiores a las de la ley.
¿te interesa? Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y hacer una diferencia en nuestra organización, envía tu cv por este medio nivel de educación deseada: superior - titulado nivel de experiencia deseada: nivel gerencial función departamental: recursos humanos industria: servicios de gestión estratégica habilidades: nóminarelaciones laboralescapacitacióncompensación y beneficiosnormatividad esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: