*responsabilidades*:
análisis, elaboración y creación de estrategias que ayuden al alcance de los objetivos de cubrimiento de vacantes.
Identificar y utilizar fuentes de reclutamiento efectivas que permitan la mejor atraccion de talento mejor calificado.
Validar todos los datos de los postulados y gestionar el seguimiento de los mismos.
Supervisar en forma diaria el proceso de reclutamiento y selección con los consultores de reclutamiento y selección.
Supervisar que la contratación e ingreso del personal se realice de acuerdo al proceso establecido.
*requisitos*:
estudios universitarios asociados al campo terminados o trunco
mentalidad analítica y pensamiento crítico
excelentes habilidades de comunicación
amplio conocimiento de ms office
ofrecemos:
sueldo base
bonos
prestaciones de ley
contrato indefinido
descuento de productos
oportunidad de crecimiento
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $8,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial