*i.
* *propósito general*apoyar en los planes y programas de administración de recursos humanos.*ii.
* *funciones principales*a) reclutamiento y selección de personal directo (actividad principal)b) atención de personal (elaboración de cartas de trabajo, aclaración de dudas, atención de renuncias, etc.
)c) reclutamiento de personal directo e indirectod) apoyo en la organización de eventose) responsable del archivo de colaboradoresf) habilidad para comunicarse efectivamenteh) atención a renunciasi) apoyo en actividades generales del departamento*iii.
* *requisitos*a) experiência 1 año en posición similar (deseable)b) preparatoria terminadac) actitud de serviciod) disponibilidad de horariog) trabajo en equipoh) manejo de office (excel intermedio-avanzado)i) sexo indistintotipo de puesto: tiempo completosalario: $12,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- caja de ahorro- descuentos y precios preferencialestipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de puntualidadeducación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- recursos humanos: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial