*1.
capacitación de personal*2.
nóminas y pagos*3.reclutamiento y selección de personal*4.
* *control de expedientes*5.
* *eventos corporativos*6.
* *cumplimiento de la normatividad en materia de rrhh*7.
dar seguimiento a conflictos laborales o demandas*8.
implementación y seguimiento de políticas y procedimientos del área.*9.
comunicación interna*tipo de puesto: tiempo completosueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldolugar de trabajo: empleo presencial