*descripción y detalle de las actividades*
- realizar investigaciones de mercado intensivas y amplias para localizar y atraer posibles proveedores/clientes a nível nacional para los diversos productos electronicos que se compran.manejar todos los aspectos de las compras nacionales desde localizar proveedores potenciales hasta entrega en destino final de los productos.calificar a proveedores potenciales, evaluar las ofertas, negociar precios y terminos/condiciones de compra, determinar la logística y entrega.apoyar en las compras nacionales ya negociadas coordinando la logística y entrega.mantener una base de datos de proveedores/clientes actuales y potenciales proporcionando la retroalimentacion al corporativo y para el control propio.se ofrece sueldo base mas comisiones
*experiência y requisitos*
- experiência de al menos 3 años en negociaciones agresivas para compras de productos electronicos a nível nacional (no en negociaciones ya establecidas por corporativos)-experiência de al menos 3 años en ventas/compras por telefono o cambaceo.excelencia y habilidad en negociaciones de contratos de compras y perspicacia de negocios.habilidad para desarrollarse en un ambiente de trabajo acelerado.experiência previa en negociar precios de transporte.proactividad en el desarrollo de las actividades a su cargo bajo mínima supervision.disponibilidad para viajar en territorio nacional.responsabilidad, confidencialidad, actitud positiva y habilidad para realizar multitareas de manera efectiva, trabajar bajo presion y durante periodos de alto volumen de actividades.habilidad de comunicacion interpersonal y con todos los níveles de las organizaciones tanto internas como externas en ingles y español fluidos.
*oferta de empleo confidencial*
ofrecemos a las empresas la opción de publicar sus ofertas de empleo de manera confidencial, esto es por razones propias de la empresa y en algunos puestos desean mantener la información de forma privada.
a continuación se especifican algunas de las razones por las que las empresas deciden publicar sus oportunidades de empleo como confidenciales:
- la empresa desea mantener su publicación privada, para sustitución de sus empleados actuales.
- es la búsqueda de personal para nuevas plazas de empleo dentro de las organizaciones que actualmente están por autorizar.
- son empresas de nueva creación que requieren ciertos puestos sin la obligación de dar la información particular de su empresa en ese momento.
*número de vacantes* 2*área* compras*contrato* permanente*turno* diurno*jornada* tiempo completo*horario* 6am - 3:30pm*estudios* carrera profesional*inglés *hablado: 90%, escrito: 90%*sexo* indistinto