Requisitos:
1. graduado de la universidad.
2. preferible alguien que ya tenga experiencia laboral.
3. si tiene buenas habilidades lingüísticas, podría ser de nivel inicial.
4. capacidad para redactar documentos/rendición de cuentas.
5. habilidades de comunicación para reportar a los tres gerentes de manera oportuna y adecuada y construir buenas relaciones tanto internas como externas.
6. respecto a la escuela japonesa, capacidad de respuesta a consultas y quejas de los padres.
responsabilidades:
* llevar a cabo todas las reuniones y operaciones sin demora.
actividades:
* coordinación del colegio japonés en términos de: seguridad, bus, seguros, asistencia gubernamental, rrhh (apoyo en actividades de reclutamiento de docentes, control de nómina), legales (dirección de reuniones anuales o de directores), entre otros.
* coordinación de amigo-kai en términos de: apoyo a 3 ejecutivos, proyectos (programas de capacitación en interacción cultural), legales (dirección anual o reuniones de directores), etc.
* soporte de cámara para ceo y evp (admin) en términos de: seguridad (reunión con autoridades de seguridad, comité sobre temas de seguridad), reunión con ejecutivos de sucursales, etc.
* oficina de seguridad de ise: actualización e intercambio de normas, formación de grupos, respuesta a incidencias, etc.
#j-18808-ljbffr