*descripción de puesto; *apoyo en generación deseguimientos a la presentación de facturas y conciliaciones internas para dar visibilidad y asegurar el cumplimiento y seguimiento del programa.
ser un vínculo entre el área comercial y desarrollo de segmento, consolidando información de clientes, prospecciones, pipeline.
*principales responsabilidades; *- centralización de las distintas fuentes de prospección que tiene la plaza.- segmentación y canalización de prospectos- proceso de venta telefónica.- seguimiento a casos registrados- seguimiento a cemex go, dynamics, rituales de servicio- actualización diaria de registros de prospectos- reunión semanal con gerencia de la plaza*retos del puesto; *- organización y gestión de información comercial.- capacidad de supervisar y dar seguimiento a las actividades de los vendedores (internos y externos).- atención inicial a clientes, personalmente o telefónicamente, para brindar la primer asesoría y cotización y canalizar con vendedor- repartir los prospectos según el criterio de la gerencia.
*habilidades y conocimientos requeridos escolaridad*:- universidad terminada,- licenciado en administración,- mercadotecnia,- ingeniería en informática.
*experiência requerida*:1 año en administración de información.conocimientos requeridos:- excel avanzado- sap- estadística*relaciones internos*- asesores comerciales.
(temas de reportes, obras reportadas)- gerencia.
(reportes, comprobaciones)- jefe de planta.
(temas de necesidades del personal, juntas)*externos*clientes constructores (atención y reporte de quejas por volumen o actitud).
*diversidad e inclusión*, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores.tipo de puesto: tiempo completo, por obra o tiempo determinadoduración del contrato: 4 mesessalario: $20,000.00 - $22,000.00 al mesbeneficios:- caja de ahorro- horarios flexibles- seguro de vidaeducación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- oficina: 1 año (deseable)