Gerente de atracción de talento & desarrollo organizacional en ldm empowering your supply chain
ldm - logística de méxico es una firma de consultoría con más de 23 años implementando proyectos exitosos en méxico y latam, sirviendo a empresas de diferentes industrias como retail y consumo, farmacéutica, distribución y mayoreo, seguros, banca, automotriz y muchas más.
estamos en búsqueda de un market and shopper insights consultant (ubicación monterrey, nl)
el perfil requerido es:
escolaridad: lic. Ciencia de datos, informática, actuaría, estadística, matemáticas, o carreras afín.
deseable: maestría en temas afín.
experiencia:
* experiencia en marketing y ventas en una empresa de bienes de consumo de alta rotación (cpg) y de retail.
* experiencia indispensable en mercado retail y manejo de información de fuentes como nielsen, iscam, npd.
* experiencia en el uso de herramientas de análisis y visualización de datos (power bi, tableau, qliksense).
* experiencia en manejo de indicadores de retail.
* conocimiento en programas de lealtad y marketing.
* capacidad de capacitar a usuarios y realizar presentaciones y entrenamientos.
* experiencia demostrada en la traducción de datos y análisis de puntos de venta (pos) e iniciativas de mercado relevantes dentro de la industria de bienes de consumo.
* capacidad para establecer una relación entre funciones y niveles dentro de una organización.
* capacidad comprobada de consultar con los clientes para influir en su toma de decisiones.
requerimientos:
* disponibilidad para viajar.
* inglés avanzado a nivel negocios, escrito y hablado.
* sueldo: $40k - $45k brutos mensuales.
* zona de trabajo: santa catarina, nuevo león
* esquema de trabajo: presencial 100%
* prestaciones: de ley
* desarrollo profesional
ldm está comprometida con la igualdad de derechos especialmente los laborales, y la identidad de género de las personas, de manera que no discrimina bajo ningún criterio de edad, raza, orientación sexual, religión, etc; de manera alguna a los candidatos que naturalmente pasan por sus procesos de selección.
#j-18808-ljbffr