Importante empresa ubicada en barcelona, precisa incorporar un/a administrador/a de sistemas y seguridad.
este rol implica supervisar el mantenimiento de servidores, sistemas de red y software de la empresa, con un enfoque en la continuidad del negocio y la ciberseguridad.
responsabilidades principales: 1.
gestión de hardware e infraestructura: • supervisar y controlar el stock de hardware, gestionando el inventario.
• realizar tareas de mantenimiento y renovación del inventario de hardware.
• documentar y mantener la infraestructura de hardware y red, incluidos servidores, pcs, seguridad informática, sistemas de red, videoconferencias y telefonía.
•gestionar y actualizar los servidores de la empresa (locales y remotos), incluido el servidor del sitio web, asegurando que estén actualizados y funcionales.
2.
administración de software y sistemas: • gestionar microsoft 365 (m365), incluyendo acceso de usuarios, configuraciones de seguridad y administración general del sistema.
• administrar el sistema erp, incluyendo creación de usuarios, gestión de licencias, monitoreo de implementaciones, actualizaciones de servicio e importación/exportación de datos para garantizar la continuidad del negocio.
• supervisar y ejecutar implementaciones de software en toda la empresa, asegurando un despliegue fluido y su correcta adopción.
• realizar evaluaciones de productos y proveedores para adoptar tecnologías y socios de excelencia.
• actuar como enlace entre proveedores de ti y usuarios, resolviendo eficientemente los problemas reportados de software y sistemas.
• dar soporte al equipo de it en el desarrollor de herramientas devops basadas en python y javascript.
3.
soporte de ti y help desk: • proporcionar soporte de help desk 24/7 y asistencia de escritorio para empleados, resolviendo problemas de hardware y software.
• identificar problemas relacionados con ti e implementar soluciones estratégicas de manera oportuna.
• diseñar e impartir programas de formación y talleres para mejorar la competencia informática de los empleados.
• apoyar a administración en el monitoreo de facturas recurrentes por servicios y adquisiciones de hardware.
4.
ciberseguridad y protección de datos: • garantizar la seguridad de los datos, la protección del acceso a la red y la fiabilidad de los sistemas de respaldo.
• mantener, actualizar e implementar procesos y herramientas relacionadas con la seguridad, en función de los objetivos de la empresa.
5.
estrategia de ti y cumplimiento: • implementar y mantener la estrategia de infraestructura de ti, arquitectura y procesos para apoyar los objetivos comerciales.
• analizar los requisitos comerciales colaborando con partes interesadas clave para desarrollar soluciones de ti personalizadas.
• desarrollar y mantener kpis de ti para monitorear el cumplimiento y el rendimiento.
• mantenerse al día con los avances tecnológicos y las mejores prácticas de la industria para impulsar la mejora continua.
requisitos: • grado superior en administración de sistemas, tecnología de la información, ciencias de la computación o un campo relacionado.
• experiencia de 5 años aproximadamente realizando funciones descritas.
• experiencia en la coordinación de instalaciones, actualizaciones y mantenimiento de sistemas de ti y hardware.
• sólidos conocimientos de redes (switches, routers, telefonía ip, vlans, firewalls, etc.).
• experiencia con active directory y gestión de servidores microsoft.
• experiencia con sistemas erp, especialmente microsoft dynamics 365 business central, con un fuerte enfoque en la importación y exportación de datos, gestión de la integridad de los datos y control de la generación de nuevos registros para asegurar consistencia y precisión.
• conocimiento de arquitectura de sistemas operativos y análisis de rendimiento.
• experiencia en la gestión de microsoft 365 (m365), incluyendo administración de usuarios, políticas de seguridad e integración.
• dominio de microsoft office suite (excel, word, powerpoint, outlook, teams, sharepoint, etc.).
idiomas: • inglés avanzado (escrito, oral y comprensión auditiva).
se ofrece: contratación estable por empresa horario flexible de 8h a 9h y viernes intensivo teletrabajo (un día a la semana) salario 28-31k + 7% de bonus (a determinar)