¿estás preparado para una nueva y emocionante oportunidad de liderazgo? Te invitamos a unirte a una de las organizaciones de logística internacional más exitosas a nivel global, kuehne+nagel. Nuestra sucursal de cuautitlán izcalli está buscando un nuevo supervisor senior de recursos humanos para unirse a nuestro equipo de contract logistics.
tu función
estrategia de recursos humanos para la unidad de negocio asignada, promoviendo el desarrollo del talento y garantizando la alineación con las políticas institucionales, impactando a los clientes internos con una cultura organizacional basada en los principios y valores de kn.
tus responsabilidades
* implementar estrategias e iniciativas de rh en la unidad de negocio/localidad asignada.
* colaborar con las diferentes áreas y/o departamentos con la finalidad del cumplimiento de objetivos de negocio.
* implementar acciones para la mejora continua del ambiente laboral en las diferentes unidades de negocio asignadas.
* ejecutar las estrategias de comunicación, motivación, participación, consulta y reconocimiento del personal (encuestas de clima, plan de comunicación, eventos organizacionales, etc.).
* preparar mensualmente los indicadores de rh de la unidad de negocio/localidad asignada.
* ejecutar los procesos de ciclo de vida de los colaboradores: altas, bajas, pago de nómina, aplicación de incidencias (tiempo extra, aguinaldo, prima vacacional, prima dominical, faltas, etc.), control de vacaciones, asignación de prestaciones y beneficios, aplicación de medidas disciplinarias, gestión de talento, capacitación.
* participar activamente en las auditorías de la unidad de negocio/localidad asignada.
* elaborar, recabar y enviar en tiempo y forma la información requerida por las áreas centrales de recursos humanos (desarrollo organizacional, capacitación, administración de personal y compensaciones).
* cumplir con las normatividades legales en toda la gestión de recursos humanos.
tus habilidades y experiencias
* escolaridad (indispensable): licenciatura profesional titulada en psicología, administración o carrera afín.
* experiencia (indispensable):
* 4 años como generalista de recursos humanos en empresas globales.
* 1 año entrenando, liderando y gestionando equipos.
* 2 años en el sector logístico (forwarding, 3pl).
* 2 años manteniendo relaciones de trabajo con equipos multidisciplinarios y de diferentes niveles organizacionales.
* 3 años trabajando con altos ejecutivos, líderes técnicos y personal.
* 2 años atendiendo requerimientos de entrenamiento y capacitación conforme a la stps.
* 1 año atendiendo auditorías e inspecciones.
* conocimientos (nivel requerido: medio, indispensable):
* legislación laboral mexicana y mejores prácticas de recursos humanos.
* microsoft 365.
* técnicas de gestión de talento.
* prácticas de compensación y beneficios laborales.
* técnicas de atracción y selección de personal.
por qué deberías unirte a nosotros
en kuehne nagel méxico, te brindamos la oportunidad de expandir tus conocimientos, moldear procesos y generar soluciones innovadoras en el apasionante mundo de la logística. Como líderes indiscutibles en este sector, creamos un entorno de colaboración diverso, impulsado por las últimas tecnologías, donde trabajarás junto a compañeros altamente motivados y enfocados en el cliente, ¡en todo el mundo!
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