*funciones*- apoyar en el proceso de reclutamiento y selección: revisión de cv y selección de personal, desde nível operativo hasta gerencial.- apoyar en la preparación de nómina y registro puntual de incidencias- realizar trabajo administrativo, incluyendo programación, resguardo y actualización de archivos y/o expedientes para el departamento.- brindar capacitaciones de inducción para ingresos.- dar seguimiento al personal de la empresa (trámites, actualizaciones de documentos, exámenes médicos).*conocimientos*- contratos,- nom stps.- nominas- reglamento interno de trabajo.- prebas psicométricas- conocimiento e interpretación de la ley federal del trabajo*competencias y habilidades*:- actitud de servicio- iniciativa- enfoque a resultados- trabajo colaborativoconfidencialidad.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $7,000.00 - $9,000.00 al meshorario:- lunes a viernesescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- recursos humanos: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial