El puesto de recursos humanos es responsable de planear, dirigir y controlar las funciones de recursos humanos tendientes a la aplicación de la ley federal del trabajo y el reglamento interno de la empresa.tareas a desempeñar:1.
armar, modificar y actualizar manuales de trabajo de los diferentes puestos de empleados.2.
altas, bajas y movimientos afiliatorios en idse.3.
calculo de nomina.4.
manejo de reloj checador.5.
realización de hojas electronicas de excel, manejo de macros y armado de bases de datos.
*requisitos*:- lic.
en psicoogia, administración de empresas, mercadotecnia, contaduría o afín.- ingles 85% (minimo obligatorio)- conocimientos de lfdt, nominas, contpaqi, idse, sua.- excel 70% (no indispensable, si preferible): hojas electronicas contpaqi, macros, tablas dinamicas y reportestipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado, por periodo de pruebaduración del contrato: 3 mesessalario: a partir de $15,000.00 al meshorario:- turno de 10 horasprestaciones:- aumentos salariales- caja de ahorro- estacionamiento de la empresa- estacionamiento gratuito- opción a contrato indefinido- programa de referidos- seguro de la vista- seguro dental- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de puntualidadidioma:- inglés (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial