*preparación*: licenciado en psicología, lae, o similar.
*años de experiência: 1* - 2 años
*habilidades requeridas*:
- organizado
- comunicación efectiva
- analítico
- disciplinado
- dinámico
- manejo de relaciones interpersonales
- actitud y servicio
- enfoque a resultados
- toma de decisiones
*requerimientos específicos*:
- experiência reclutamiento y selección de personal (operativo y administrativo)
- aplicación de pruebas psicométricas
*funciones y responsabilidades*:
- ejecutar estrategias de reclutamiento generales
- promover la reputación de la empresa como el mejor lugar de trabajo.
- ofrecer informes de reclutamiento analítico y bien documentado al resto del equipo
- controlar y aplicar las mejores prácticas de reclutamiento y r.h.
- contratación de personal para cubrir vacantes señalados en plantilla
- evaluar los conocimientos, habilidades aptitudes relevantes de los solicitantes
- elaborar y publicar las ofertas de empleo en distintos medios de publicidad
- garantizar el cumplimiento de los indicadores
- recomendar nuevas políticas de reclutamiento cuando sea necesario
- retroalimentación de los puestos
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $2,500.00 "netos" a la semana
horario:
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
- turno matutino
prestaciones:
- fondo de ahorro (dobleteado)
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- reclutamiento: 1 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $2,000.00 - $2,500.00 a la semana
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- estacionamiento de la empresa
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
lugar de trabajo: empleo presencial